- Hirdetés -
()

Wang Hua, a Xiaomi Csoport PR osztályának ügyvezetője, hivatalosan reagált a vállalattal kapcsolatos nagyszabású elbocsátásokkal kapcsolatos pletykákra. Határozottan és világosan kijelentette, hogy ezek a hírek alaptalanok és illogikusak.

Wang Hua éles kritikát fogalmazott meg a hasonló jelentések szenzációhajhászása ellen, mondván, hogy ezeknek nincs hiteles alapjuk. Kiemelte a pletykák logikai hibáját, amikor azt mondta:

„Egy 6,000 alkalmazottat foglalkoztató cégnél, ahol 3,500 ember, kevesebb mint 10%, és 20% a teljes létszám, nem kellene először jelenteni a megfelelő hatóságoknak? Nincs ebben egy kicsi józan ész?” Wang Hua továbbá tagadta, hogy a Xiaomi alkalmazottakat bocsátana el közvetlenül a pénzügyi év végi bónuszok előtt. Ezzel aláhúzta, hogy a pletykák terjesztőinek nagyon gyenge a pénzügyi ciklusok ismerete:

„A legviccesebb az, amikor azt mondják, hogy ‘Már csak egy hónap van hátra az év végi bónusz kifizetéséig.’ Ez a személy biztosan nem tudja, mi az a pénzügyi év!”

Wang Hua egy másik kérdésben is keményen fellépett az anonim vádakkal szemben a munkahelyi szoftverplatformokon. Kijelentette, hogy az anonim volt nem véd a láthatatlanság ellen.

Xiaomi álláspontja

Ez jól tükrözi a Xiaomi nyitott hozzáállását a transzparencia és az alkalmazottak felé. Még mindig a technológiai világ csúcsán állva, elkötelezett az innováció és a fejlesztés mellett. A vállalat nem hagyja, hogy alaptalan pletykák befolyásolják a tevékenységét. Ezek a nyilatkozatok hangsúlyozzák a hiteles információs csatornákra való támaszkodás szükségességét. A Xiaomi ellenáll az alaptalan spekulációknak, amelyek célja a hírnevének megkárosítása.

Forrás: xiaomitime.com

Mennyire volt hasznos ez a bejegyzés?

Kattintson egy csillagra az értékeléshez!

Átlagos értékelés / 5. Szavazatok száma:

Eddig nincs szavazat! Legyen Ön az első, aki értékeli ezt a bejegyzést.

Mivel hasznosnak találtad ezt a bejegyzést...

Kövess minket a közösségi médiában!

Sajnáljuk, hogy ez a bejegyzés nem volt hasznos az Ön számára!

Javítsuk ezt a bejegyzést!

Mondja el, hogyan javíthatnánk ezt a bejegyzést?

- Hirdetés -